על פי החוק להגברת האכיפה דיני העבודה משנת 2011 (להלן – "החוק"), הוטלה החובה על תשלום שכר כמפורט באופן מדויק בחוק גם על מזמין השרות (וכן על מנהל מזמין השרות), בנוסף לחובה על קבלן נותן השרות.

אי קיום הוראות החוק מטילות אחריות אזרחית ואחריות פלילית הן על מזמין השרות והן על קבלן נותן השרות.

שרותי הייעוץ והבדיקות שאנו מבצעים כוללים:

למזמין השרות

• ייעוץ בעת עריכת מכרז לבחירת הקבלן נותן השרות.
• בדיקת הסכם שנחתם עם הקבלן נותן השרות שהוא עומד בהוראות החוק.
• בדיקה תקופתית שהתנאים, הנחיות החוק והשכר המשולם לעובדי הקבלן נותן השרות מקיימים את הוראות החוק.
• אישור "בודק שכר מוסמך" למשרד העבודה והרווחה שאכן הליקויים שנמצאו בביקורת שנערכה, תוקנו.
• חוות דעת בתביעות עובדים בנוגע לתנאי עבודתם ולשכר ששולם להם.

לקבלן נותן השרות

• ייעוץ בעת הגשת מכרז למתן שירותים.
• בדיקת קיום כל ההנחיות בנוגע לדיני העבודה המוטלות על פי החוק.
• אישור "בודק שכר מוסמך" למשרד העבודה והרווחה שאכן הליקויים שנמצאו בביקורת שנערכה, תוקנו.
• בדיקת נכונות חישובי השכר לעובדים והכללת כל המרכיבים שהחוק מחייב.
• חוות דעת בתביעות עובדים בנוגע לתנאי עבודתם ולשכר ששולם להם.